Contribution of students’ self-leadership in online learning activity to academic achievement during covid-19 pandemic
![](/public/amplop.jpg)
(1)  
![](http://journal.redwhitepress.com/public/country.png)
(2) Sanata Dharma University 
![](http://journal.redwhitepress.com/public/country.png)
(3) Sanata Dharma University 
![](http://journal.redwhitepress.com/public/country.png)
![](/public/amplop.jpg)
DOI : https://doi.org/10.29210/183200
Full Text:
![](/public/downloadpdf.png)
Abstract
Keywords
References
Adi Atmoko, Khairul Bariyyah, Augusto Da Costa, Husni Hanafi, & Eny Tri Wahyuni. (2022). Perilaku belajar dan self-regulated learning siswa selama belajar dari rumah pada masa pandemi Covid-19. Jurnal Konseling dan Pendidikan, 10 (2) http://jurnal.konselingindonesia.com/index.php/jkp/article/view/741
Akbar, M. N., Ridfah, A., & Tamar, M. (2018). Pengembangan diri mahasiswa Universitas Hasanuddin dalam kaitannya dengan leadership identity. Jurnal Psikologi TALENTA, 3(2), 98-107. https://doi.org/ 10.26858/talenta.v3i2.6571
Alexandra Yan. (2017). How to improve your leadership skills https://www.investopedia.com/articles/pf/ 12/leadership-skils.asp#ixzz5RtnlACQD
Barus, Gendon. (2022). Menakar kemampuan self-leadership mahasiswa. Jurnal Dinamika Pendidikan, 15 (1), 62-74 https://ejournal.fkipuki.org/index.php/jdp/ article/view/79/41
Bernadetha Nadeak, Citra Puspa Juwita, & Elferida Sormin. (2020). Hubungan kemampuan berpikir kritis mahasiswa dengan penggunaan media sosial terhadap capaian pembelajaran pada masa pandemi Covid-19. Jurnal Konseling dan Pendidikan, 8 (2), 98-104 http://jurnal.konselingindonesia.com/index.php/jkp/ article/view/466/281
Boss, A. D., & Sims, H. P., Jr. (2008). Everyone fails! Using emotion regulation and self-leadership for recovery. Journal of Managerial Psychology, 23(2), 135-150. https://doi.org/10.1108/0268394 0810850781
Covey, S. (2009). The leader in me: Kisah sukses sekolah dan pendidik menggali potensi terbesar setiap anak (terjemahan Fairano Ilyas). Jakarta: Gramedia
Dolbier, C. L., Soderstrom, M., & Steinhardt, M. A. (2001). The relationship betwen self-leadership and enhanced psychological, health, and work outcomes. The Journal of Psychology, 135 (5), 449-485.
Farida, Syarifah Ida., & Anjani, Septi Rostika. (2019). Menumbuhkan jiwa kepemimpinan pada mahasiswa di lingkungan Universitas Pamulang. Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen, 6 (2), 1-20. DOI: http://dx.doi.org/10.32493/ Inovasi.v6i2.p19-20.3676
Fauziyah, Ummi & Ilyas, Moh. (2016). Kepemimpinan diri dan prokrastinasi akademik mahasiswa. Prosiding Inovasi Pendidikan di Era Big Data dan Aspek Psikologinya, 491-500. Diunduh dari: http://digilib.mercubuana.ac.id/manager/t!@file_artikel_abstrak/Isi_Artikel_727880983851.pdf
Fitriyani, Y., Fauzi, I., & Sari, M. Z. (2020). Motivasi belajar mahasiswa pada pembelajaran daring selama pandemik Covid-19. Jurnal Kependidikan: Jurnal Hasil Penelitian dan Kajian Kepustakaan di Bidang Pendidikan, Pengajaran dan Pembelajaran, 6 (2), 165-175
Freeman, M. (2004). Personal strategies can lead to self-leadership. http://birmingham.bizjournals.com/ birmingham/stories/2004/10/11/focus2.html
Garger, J. & Jacques, P. (2007). Self-leadership and academic performance. Academic Exchange, Summer, 230-235.
Hakimi, A., Martunis, Y., & Bustamam Nurbaity. (2019). Hubungan kemandirian berfikir dan kemampuan pengembangan diri pada mahasiswa BK FKIP UNSYIAH. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Bimbingan Dan Konseling, 4(1), 7–12. https://jim.unsyiah.ac.id/pbk/article/view/7006
Hammado, Muhammad Safri. (2015). Pengaruh citra sekolah terhadap inovasi melalui kepemimpinan diri, self-concept, self-efficacy mengajar guru SMA Negeri di Provinsi Sulawesi Barat. Jurnal Nalar Pendidikan, 3 (2).
Hamsiah Djafar, Muh. Farhan, Muthiah Khaeirunnisa, Nur Padila, & Amran Basir. (2022). Dampak pembelajaran daring dan luring pada mahasiswa. Educational Leadership, 2 (1), 100-109.
Houghton, J. D. & Neck, C. P. (2002). The revised self-leadeship questiommaire testing a hierarchical factor structure for self-leadeship. Journal of Managerial Psychology, 8 (1), 1-26
Indrawati, B. (2020). Tantangan dan peluang pendidikan tinggi dalam masa dan pasca pandemi Covid-19. Jurnal Kajian Ilmiah, 1(1), 39-48. https://ejurnal.ubharajaya.ac.id/index.php/JKI/article/view/261
Inke Malahayati & Lenny Nainggolan. (2022). Respon mahasiswa terhadap pembelajaran daring pada masa pandemi covid-19. Didaktis: Jurnal Pendidikan dan Ilmu Pengetahuan, 22 (1), 70-81. http://journal.um-surabaya.ac.id/index.php/ didaktis/article/view/9072/4693#
Kapasia, N., Paul, P., Roy, A., Saha, J., Zaveri, A., Mallick, R., et al. (2020). Impact of lockdown on learning status of undergraduate and postgraduate students during COVID-19 pandemic in West
Bengal, India. Children and Youth Services Review, 116
Limbong, Mesta. (2017). Pengembangan diri mahasiswa di Fakultas Keguruan Ilmu Pendidikan Universitas Kristen Indonesia (FKIP - UKI). Insight: Jurnal Bimbingan dan Konseling, 6 (2), 248-255. DOI: https://doi.org/10.21009/INSIGHT.062.11
Musaheri. (2014). Kepemimpinan diri: Motor penggerak kepemimpinan mutu pendidikan. Journal Pelopor Pendidikan, 6 (2), 79-84
Nardi, D. (2005). 8 keys to self-leadership: from awareness to action. California: Unite Business Press
Neck, C. P., & Houghton, J. D. (2006). Two decades of self-leadership theory and research. Journal Managerial Psychology, 21 (4), 270-295.
Noris, S. E. (2008). An examination of self-leadership. Emerging Leadership Journeys, 1, 43-61.
Pristy Wikan Handayani, dkk. (2016). Implementasi bimbingan self confidence untuk meningkatkan kepemimpinan diri siswa sekolah dasar. Jurnal Program Studi Bimbingan dan Konseling, 4 (1)
Putri, Nurhayati & Fatmariza. (2020). Perempuan dan kepemimpinan di organisasi mahasiswa Universitas Negeri Padang. Journal of Civic Education, 3 (3), 267-276. DOI: https://doi.org/10.24036/ jce.v3i3.378
Putry, Raihan. (2016). Manifestasi kesetaraan gender di perguruan tinggi. Jurnal Edukasi, 2 (2), 164-182. DOI: http://dx.doi.org/10.22373/je.v2i2.814
Reis, Tania Carlson. (2015). Leadership stories: Defining gender in university leadership. Journal of Women in Educational Leadership, 70, 1-26.
Rini Nurahaju (2020). Gambaran manajemen diri mahasiswa saat pandemi Covid-19 ditinjau dari jenis kelamin. Khazanah Pendidikan Jurnal Ilmiah Kependidikan, XIV (1). 31-43 https://media.neliti.com/media/ publications/497105-none-a453ae03.pdf
Robbins, S.P. (2006). Perilaku organisasi kontroversi, aplikasi. Edisi Bahasa Indonesia Jilid 2. Jakarta: Prehallindo
Sampurna, Dudiet Hery. (2011). Pengaruh kepemimpinan diri pada kinerja dengan efikasi diri sebagai pemediasi. Jurnal Riset Manajemen & Akuntansi, 2 (3), 16-36.
Samsul. Anwar, dkk. (2019). Laki-laki atau perempuan, siapa yang lebih cerdas dalam proses belajar? Sebuah bukti dari pendekatan analisis survival. Jurnal Psikologi, 18 (2), 281-296. https://doi.org/10.14710/ jp.18.2.281-296
Santrock, John W. (2007). Psikologi perkembangan life span development. Jakarta: Erlangga
Situmorang, P. (2014). Pengaruh kepemimpinan diri mahasiswa, motivasi belajar, dan minat belajar terhadap indeks prestasi akademik mahasiswa keperawatan di Poltekes Kemenkes Sorong. Jurnal Ilmu Pendidikan Indonesia, 2 (2).
Stanley Ross. (2014). A conceptual model for understanding the process of self-leadership development and action-steps to promote personal leadership development, Journal of Management Development, 33 (4), 299-323, https://doi.org/10.1108/JMD-11-2012-0147
Stukalo, N. & Simakhova, A. (2020). Covid-19 impact on Ukrainian higher education. Universal Journal of Educational Research, 8 (8), 3673-3678
Sydanmaanlakka, P. (2004). What is self-leadership. http://etat.geneve.ch/df/SilverpeasWebFileServer/whatis SelfLead.pdf?
Sydanmaanlakka, P. (2008). Intelligent self-leadership. http://www.careerstorm.com/downloadables/pertecwisl05 screen.pdf+intelligent+self+leardership,+penti&hl=id&gl=id&pid=bl&srcid=ADGEESi9v24xWqcr
Article Metrics
![](/public/grafik.png)
![](/public/pdf.jpg)
Refbacks
- There are currently no refbacks.
![Creative Commons License](http://licensebuttons.net/l/by/4.0/88x31.png)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.