Efektivitas assessment center dalam seleksi dan promosi jabatan di polri

  • Sulthon Nasrudin Assidiqie 
    Universitas Indonesia
    Indonesia
  • Eko Sakapurnama
    Universitas Indonesia
    Indonesia

Abstract

Globalisasi dan kemajuan teknologi menuntut organisasi sektor publik, termasuk Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri), untuk meningkatkan profesionalisme dan kualitas sumber daya manusia (SDM). Assessment Center (AC) merupakan metode berbasis kompetensi yang diadopsi Polri sejak 2009 untuk mendukung proses seleksi dan promosi jabatan secara objektif dan transparan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas AC dalam lingkungan Polri melalui pendekatan literature review sistematis terhadap berbagai publikasi ilmiah, laporan institusi, dan kebijakan resmi. Hasil kajian menunjukkan bahwa meskipun AC memiliki validitas prediktif tinggi dan telah menunjukkan kontribusi terhadap peningkatan profesionalisme, implementasinya masih menghadapi tantangan, seperti keterbatasan asesor terlatih, biaya tinggi, serta resistensi internal. Dibandingkan dengan praktik di negara lain seperti China dan Singapura, AC di Polri belum sepenuhnya terintegrasi dengan sistem manajemen kinerja berbasis data. Oleh karena itu, dibutuhkan reformasi pelatihan asesor, penguatan transparansi, serta adopsi evaluasi berbasis kinerja pasca-promosi untuk mengoptimalkan peran AC dalam membangun kepemimpinan Polri yang kompeten dan akuntabel.

Lisensing Information
Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

References
  1. Abdussalam, Ahmad Fityan, Hamidah Abdurrachman, Dan Achmad Irwan Hamzani. 2023. Reformasi Kultural Polri Pasca Proses Hukum Terhadap Irjen Fs. Penerbit Nem.
  2. Anshar, Ryanto Ulil, Dan Joko Setiyono. 2020. “Tugas Dan Fungsi Polisi Sebagai Penegak Hukum Dalam Perspektif Pancasila.” Jurnal Pembangunan Hukum Indonesia 2 (3): 359–72.
  3. Astuti, Mardiah. 2022. Evaluasi Pendidikan. Deepublish.
  4. Cheung, Hoi-Yan. 2022. “Towards Developing A Holistic Strategic Management In The Hong Kong Police Force.” Doctoral, University Of Wales Trinity Saint David. Https://Repository.Uwtsd.Ac.Uk/Id/Eprint/2201/.
  5. Fink, Olga, Qin Wang, Markus Svensén, Pierre Dersin, Wan-Jui Lee, Dan Melanie Ducoffe. 2020. “Potential, Challenges And Future Directions For Deep Learning In Prognostics And Health Management Applications.” Engineering Applications Of Artificial Intelligence 92 (Juni):103678. Https://Doi.Org/10.1016/J.Engappai.2020.103678.
  6. Firdaus, Muhamad Rizal. 2025. “Inovasi Dalam Rekrutmen Asn Di Indonesia: Analisis Lesson-Learned Dari Sistem Meritokrasi Di Singapura Dan Korea Selatan.” Jurnal Bisnis Mahasiswa 5 (1): 153–63. Https://Doi.Org/10.60036/Jbm.V5i1.319.
  7. Grisma Yuli Arta. 2024. “Asesmen Dalam Pendidikan: Konsep, Pendekatan, Prinsip, Jenis, Dan Fungsi.” Jurnal Pendidikan, Bahasa Dan Budaya 3 (3): 170–90. Https://Doi.Org/10.55606/Jpbb.V3i3.3925.
  8. Hanoum, Farah Chalida, Mohamad Rizan, Dewi Susita, Siti Nurjanah, Imam Makhrus, Heri Prabowo, Qristin Violinda, Afzil Ramadian, Ernawati Ernawati, Dan Ria Kusumaningrum. 2024. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Widina.
  9. Hasibuan, Edi Saputra, Dan Mh Sh. 2021. Hukum Kepolisian Dan Criminal Policy Dalam Penegakan Hukum. Pt. Rajagrafindo Persada-Rajawali Pers.
  10. Hidayat, Moh Syarif, Dian Fitra, Agus Milu Susetyo, Reza Ruhbani Amarulloh, Dan Ryan Ardiansyah. 2023. Pengantar Evaluasi Pendidikan. Penerbit Widina.
  11. Hongal, Pushpa, Dan Dr. Uttamkumar Kinange. 2020. “A Study On Talent Management And Its Impact On Organization Performance- An Empirical Review.” International Journal Of Engineering And Management Research 10 (01): 64–71. Https://Doi.Org/10.31033/Ijemr.10.1.12.
  12. Imani, Gevinela. 2022. “Pengaruh Penempatan, Pelatihan Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Suatu Studi Pada Karyawan Bagian Administrasi Pdam Tirta Anom Kota Banjar).” Sarjana, Universitas Siliwangi. Https://Doi.Org/10/Bab%20iv.Pdf.
  13. Julyanthry, Julyanthry, Valentine Siagian, Asmeati Asmeati, Abdurrozzaq Hasibuan, Ramses Simanullang, Adi Papa Pandarangga, Sukarman Purba, Bonaraja Purba, Rolyana Ferinia, Dan Muhammad Fitri Rahmadana. 2020. “Manajemen Produksi Dan Operasi.”
  14. Junaedy, I Kadek Dede, I Made Mardika, Dan I Made Yudhiantara. 2021. “Evaluasi Kebijakan Sistem Zonasi Dalam Penerimaan Peserta Didik Baru (Ppdb) Di Sekolah Menengah Pertama Negeri (Smpn) 1 Abiansemal.” Public Inspiration: Jurnal Administrasi Publik 6 (2): 107–15.
  15. Karso, A Junaedi, Dan Reban Mirmorejo. 2021. “Pengaruh Kepemimpinan, Profesionalisme Dan Komitmen Anggota Polri Terhadap Kinerja Divisi Propam Polri Dalam Menjamin Rasa Aman Masyarakat Di Indonesia.”
  16. Noor, Mohammad, Falih Suaedi, Dan Antun Mardiyanta. 2022. Collaborative Governance Suatu Tinjauan Teoritis Dan Praktik. Bildung.
  17. Pamungkas, Yoga, Dan Dasep Suryanto. 2024. “Efektivitas Assessment Center Pada Pembinaan Karier Di Satuan Kerja Dan Satuan Wilayah Polda Sumbar.”
  18. Partti, Heidi, Heidi Westerlund, Dan Don Lebler. 2015. “Participatory Assessment And The Construction Of Professional Identity In Folk And Popular Music Programs In Finnish And Australian Music Universities.” International Journal Of Music Education 33 (4): 476–90. Https://Doi.Org/10.1177/0255761415584299.
  19. Priyana, I Wayan Awe Ditya. 2022. “Efektivitas Assessment Center Sebagai Upaya Peningkatan Pembinaan Karier Anggota Kepolisian Daerah Bali.”
  20. Priyanto, Herman, Dan Dian Ferriswara. 2024. “Peran Assessment Center Dalam Menilai Soft Competency Di Kepolisian Daerah Jawa Timur” 2 (2).
  21. Putra, Sahbarsan Eka, Juharni Juharni, Dan Syamsul Bahri. 2024. “Analisis Penerapan Assement Center Pada Pola Penempatan Jabatan Di Kepolisian Daerah Sulawesi Selatan.” Paradigma Journal Of Administration 2 (1): 29–33. Https://Doi.Org/10.35965/Pja.V2i1.4602.
  22. Rofiq, Ainur, Nanang Suryadi, Rila Anggraeni, Khalilah Daud Isaac Makhmut, Dan Ana Sofia Aryati. 2023. Meningkatkan Daya Saing Ukm: Perspektif Strategis. Universitas Brawijaya Press.
  23. Rusmini, Andin. 2021. “Gambaran Kepolisian Republik Indonesia Dalam Sistem Penegakan Hukum Di Indonesia.”
  24. Saleh, Hasdiana, Lillyan Hadjaratie, Abd Kadim Masaong, Dan Abdul Haris Panai. 2023. “Mempersiapkan Generasi Emas Indonesia 2045 Menghadapi Bonus Demografi Melalui Pembelajaran Berbasis Kreatifitas.” Aksara: Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal 9 (2): 949–58.
  25. Sembiring, Joy Christ Prilendo. 2022. “Sistem Pelaksanaan Diskresi Secara Hukum Oleh Kepolisian Sebagai Aparat Penegak Hukum Dalam Pemolisian Yang Demokratis.” Ilmu Hukum Prima (Ihp) 5 (1): 1–11.
  26. Septia Saputri, Adhalia. 2022. “Bureaucracy Reform In The Body Of The Indonesian National Police (Applying The Principle Of Professionality.” Devotion : Journal Of Research And Community Service 3 (12): 1914–21. Https://Doi.Org/10.36418/Dev.V3i12.239.
  27. Septiana, Sela, Riyanto Nur Wicaksono, Afifah Widiya Saputri, Nizar Azmi Fawwazillah, Dan Mochammad Isa Anshori. 2023. “Meningkatkan Kompetensi Sumber Daya Manusia Untuk Masa Yang Mendatang.” Student Research Journal 1 (5): 446–66.
  28. Sugiyanto, Dedi. 2021. “Analisis Yuridis Pasal 5 Ayat 2 Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2002 Tentang Pengadilan Pajak Ditinjau Dari Pasal 24 Ayat 1 Dan Ayat 2 Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945.” Al-Adl: Jurnal Hukum 13 (1): 116–34.
  29. Sulaeman, Maman, Diksi Metris, Dan Rofik Priyanto. 2024. Manajemen Sumber Daya Manusia. Diva Pustaka.
  30. Susanti, Wilda, Dan M Kom. 2025. “Teknik Penulisan.” Teknik Penulisan Karya Ilmiah, 24.
  31. Syahputra, Anjas, Rachmat Trijono, Dan Muhamad Aminulloh. 2025. “Implementasi Program Pengembangan Personil Brimob Berdasarkan Peraturan Kapolri Nomor 5 Tahun 2016 Tentang Penyelenggaraan Assessment Center Di Lingkungan Polri” 1.
  32. Thahir, Taufik, Neng Indriyani, Dan Bunyamin Bunyamin. 2022. “Pengaruh Pemberdayaan Dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Karyawan.” Yume: Journal Of Management 5 (3): 326–40.
  33. Wang, Jianxin, Feng Jiang, Dan Xin Fang. 2024. “Perspectives On Policing Education And Careers: Insights From Undergraduate Students Of China’s Police Academies.” Humanities And Social Sciences Communications 11 (1): 1–9. Https://Doi.Org/10.1057/S41599-024-03233-9.
  34. Widarni, Eny Lestari, Cahya Budhi Irawan, Sri Harnani, Diah Rusminingsih, Dan Muhammad Birrul Alim. 2022. “Human Capital And Internet Literacy Impact On Economic Growth In Indonesia.” Journal Of Management, Economics, And Industrial Organization, September, 100–112. Https://Doi.Org/10.31039/Jomeino.2022.6.3.7.
  35. Woods, Stephen A., Sara Ahmed, Ioannis Nikolaou, Ana Cristina Costa, Dan Neil R. Anderson. 2020. “Personnel Selection In The Digital Age: A Review Of Validity And Applicant Reactions, And Future Research Challenges.” European Journal Of Work And Organizational Psychology 29 (1): 64–77. Https://Doi.Org/10.1080/1359432x.2019.1681401.
  36. Yosarie, Ikhsan, Merisa Dwi Juanita, Azeem Marhendra Amedi, Ismail Hasani, Dan Bonar Tigor Naiposopos. 2023. “Desain Transformasi Polri.”

Downloads

PDF

Statistic

Abstract Views
: 283 times
PDF
: 158 times